对农行人员进行在岗培训的设想

国有专业银行向商业银行转化,“人”的因素是首位的。只有在短期内,尽快提高广大干部职工的政治和业务素质,才能促进和保证向商业银行转化。但由于多种原因,现有人员的政治和业务水平,在素质和结构上还有一定差距。突出表现在:在组织上,重宣传,轻管理,轻落实;在个人思想上,重文凭,重职称,轻扎实培训和掌握过硬的本领。为此,笔者认为尽快搞好全行化的在职岗位教育、培训已是当务之急,同时采取等级、阶梯形模式,以形成相互激励、整体推进。