创建学习型组织与企业员工激励 |
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作者姓名: | 朱凤霞 |
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作者单位: | 四川大学公共管理学院,四川,成都,610064 |
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摘 要: | 在知识经济时代 ,一个企业所具有的竞争力越来越取决于其员工的素质和创造力。文章通过研究学习型组织所倡导的共同愿景、扁平化的组织结构、不断学习、家庭与事业平衡协调、超越政治化环境等与员工激励的关系 ,认为在知识经济时代 ,创建学习型组织能实现对员工最有效的激励
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关 键 词: | 学习型组织 企业 员工激励 |
文章编号: | 1004-4914(2003)06-238-02 |
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