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| 基于有效性的企业人力资源管理分析 | |
| 作者姓名： | 赵姣霞 |
| 作者单位： | 运城职业技术学院 |
| 摘 要： | 我国市场经济体制的健全发展,给企业的经营和发展提出了更高的要求,企业之间的竞争不断加剧,想要实现企业的长久发展,人才是必不可少的要素,人才是一个企业发展的动力,对于企业的经营和发展有很重要的影响,所以人力资源管理工作就成为了现在企业经营管理中的重要工作内容.我国大多企业在人力资源管理方面存在一定的问题,所以本文就探究新形势下提升人力资源管理工作的有效性的方法. |
| 关 键 词： | 企业 人力资源管理 有效性 |
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