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EVA在国有企业业绩评价和员工激励中的运用
作者姓名:
马瑨
作者单位:
宁夏交通投资集团有限公司
摘 要:
目前,国有企业的激励机制还存在一定的局限性,这样就会在一定程度上限制企业的经营与发展.国有企业在经营和发展的过程中怎样对企业经营层进行有效激励,实现股东价值最大化非常关键.本文对EVA在国有企业业绩评价与员工激励中的运用进行了研究分析,旨在提升EVA激励机制在国有企业中的应用效果,促进国有企业的进一步发展.
关 键 词:
EVA
国有企业
业绩评价
员工激励
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