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| 外援型企业文化建设过程中的常见问题及对策研究——基于A、B两个公司企业文化建设项目的分析 | |
| 引用本文： | 曾国平,张海艳.外援型企业文化建设过程中的常见问题及对策研究——基于A、B两个公司企业文化建设项目的分析[J].经济问题探索,2009(9). |
| 作者姓名： | 曾国平 张海艳 |
| 作者单位： | 重庆大学,贸易与行政学院,重庆,400044 |
| 摘 要： | 当前,企业文化建设越来越成为企业关注的焦点,很多企业已经借助外援专家之力开展了企业文化建设工作.本文立足A、B两个企业文化建设项目,以外援型企业文化建设中出现的一系列问题为研究对象,采用文献研究法、实证研究法和探索研究法,有针对性的提出了一些对策建议:一要准确定位企业文化建设的目的;二要选好企业文化模式;三要提高企业文化建设方法的效度和信度. |
| 关 键 词： | 外援型企业文化建设 问题 对策 |
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