摘 要: | 一、职业经理及其职责职业经理对我们来说,是改革中引进的概念,目前,这个名词的社会指向是特定的、公认的,即管理规范、先进的大、中型公司(尤其是外企)中,部门以上的各级经理群的典型形象。分析职业经理应从“企业──组织”层面入手。企业具有人类社会组织的基本的共同点:有明确的目的、依照相应的规则、为协作而成立的组织。导致人们建立组织的直接原因是协作,协作是成员进入组织后始终面对的基本课题。骨干成员的职业化是建立强有力组织的基础,此处所说职业化意味着:1.该项职业需要训练有素的、具有专门能力的人才;2.成员…
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