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| 企业学习型组织构建探析 | |
| 作者姓名： | 彭玲 |
| 作者单位： | 广东嘉应学院 |
| 摘 要： | <正> 一、现代企业创建学习型组织的基本内涵 所谓学习型组织,指的是能够敏锐地观察到内外环境的各种变化,通过制度化的机制或有组织的形式捕获信息,管理和使用知识,从而增强群体的能力,对各种变化进行及时地调整,使得群体作为一个整体系统能够不断适应环境变化而获得生存和发展的一种新型组织形式。这一概念有如下三方面的含义: |
| 关 键 词： | 企业管理 学习型组织 核心竞争力 知识结构 企业文化 创新 学习模式 |
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