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| 兵团企业管理人员心态调整与潜能开发 | |
| 作者姓名： | 石冠峰 刘文霞 赵新民 |
| 作者单位： | 新疆石河子大学经贸学院 |
| 摘 要： | 一、心态调整是潜能开发的关键心态是一个人用来调节与处理对人和事的心理活动状态、行为倾向及适应性。可分为三个层次:品德、价值观和适应性。品德是在调节与处理对人对事的过程中,人们所持有的较为稳定的评价和行为倾向,外在表现为行为态度和行为特征,是个人心态的基础内核;价值观是指一个人对周围的客观事物的意义、重要性的评价和看法,价值观最具稳定性和持久性,是决定人的心态的主要内容;适应性是指个人在复杂多变的外部环境下,对个别人或事所产生的刺激作出与稳定行为倾向相一致的心理反应的能力,是心态在特定状况下的表现。这三方面… |
| 关 键 词： | 兵团企业 管理人员 心态 潜能 传统文化 |
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