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试论人力资源培训的需求问题及其实施方案
作者姓名:
廖伯想
作者单位:
广东省基础工程公司
摘 要:
随着社会的不断发展和科学经济的不断进步,人力资源培训与开发日渐重要起来。人力资源培训的需求问题是培训活动的首要环节,人们所投注的目光自然也随之增多,在现代培训活动中,人力资源培训的需求问题对整个培训具有不可或缺的重要意义。本文主要从人力资源培训需求的分析入手,对人力资源培训的实施方案设计进行探讨。
关 键 词:
人力资源
培训
需求分析
实施方案
探讨
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