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| 人力资源战略与竞争战略之整合策略 | |
| 引用本文： | 万玉子.人力资源战略与竞争战略之整合策略[J].企业活力,2006(9):7-7. |
| 作者姓名： | 万玉子 |
| 作者单位： | 中国石油大学(北京)工商管理学院 |
| 摘 要： | 人力资源是企业生存的关键资源。人力资源管理被提升到战略高度、与企业战略整合已被提上日程，二者相互支持，相互配合，才有助于企业实现最终目标，提高核心竞争力。 |
| 关 键 词： | 人力资源战略 整合策略 竞争战略 人力资源管理 企业生存 核心竞争力 关键资源 企业战略 最终目标 |
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