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人力资源战略与竞争战略之整合策略
作者姓名:万玉子
作者单位:中国石油大学(北京)工商管理学院
摘    要:人力资源是企业生存的关键资源。人力资源管理被提升到战略高度、与企业战略整合已被提上日程,二者相互支持,相互配合,才有助于企业实现最终目标,提高核心竞争力。

关 键 词:人力资源战略 整合策略 竞争战略 人力资源管理 企业生存 核心竞争力 关键资源 企业战略 最终目标
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