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| 企业文化认识的三大战略误区 | |
| 引用本文： | 鲁培康.企业文化认识的三大战略误区[J].中外管理,2010(1):83-85. |
| 作者姓名： | 鲁培康 |
| 摘 要： | 文化只是内部管理？人本与制度孰轻孰重？“一言堂”还是倚靠团队力量？这是企业家，经理人，乃至全体员工都应当有参与意识而去直面的问题。 |
| 关 键 词： | 文化认识 企业家 误区 内部管理 团队力量 参与意识 经理人 |
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