首页 | 本学科首页   官方微博 | 高级检索  
     

浅议企业并购过程中的文化冲突
作者姓名:丁源
作者单位:江西财经大学,江西南昌,330013
摘    要:企业之间的并购是当今经济社会的一个普遍现象,企业并购是实现企业快速扩张的重要途径,这种发展模式已被社会广泛认可,但是企业之间的并购并不是一帆风顺的,在企业并购过程中产生的文化冲突问题屡见不鲜,值得我们思考和研究。

关 键 词:企业并购  文化冲突  融合  价值观
本文献已被 维普 万方数据 等数据库收录!
设为首页 | 免责声明 | 关于勤云 | 加入收藏

Copyright©北京勤云科技发展有限公司  京ICP备09084417号