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杂志ISSN号
浅议企业并购过程中的文化冲突
作者姓名:
丁源
作者单位:
江西财经大学,江西南昌,330013
摘 要:
企业之间的并购是当今经济社会的一个普遍现象,企业并购是实现企业快速扩张的重要途径,这种发展模式已被社会广泛认可,但是企业之间的并购并不是一帆风顺的,在企业并购过程中产生的文化冲突问题屡见不鲜,值得我们思考和研究。
关 键 词:
企业并购
文化冲突
融合
价值观
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