现代企业人力资源管理信息化问题探讨 |
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作者姓名: | 刘钰 |
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作者单位: | 山东电力设备有限公司,山东济南,250000 |
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摘 要: | 新经济发展形势下,人力资源的管理理论需要新的突破。信息化正是适应了新形势的发展,我国企业人力资源管理信息化是必要的,更是不可逆的。文中评述了人力资源管理信息化对我国企业产生的影响、现状,并指出信息化进程中存在的问题。重点说明我国企业信息技术的应用,给入力资源管理的职能所带来的变化。概括人力资源信息化和全面的人力资源管理之间的辩证关系.得出现代企业人力资源信息化可积极促进企业的进步。
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关 键 词: | 人力资源管理信息化 影响 变化 |
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