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| 以人为本管理之道──湘钢焦化厂以人为中心管理的调查 | |
| 引用本文： | 李国.以人为本管理之道──湘钢焦化厂以人为中心管理的调查[J].冶金企业文化,1997(2). |
| 作者姓名： | 李国 |
| 摘 要： | 焦化厂是湘钢主体生产单位之一，担负着高炉供焦和全公司生产、生活煤气的供应。近年来，焦化厂坚持以人为中心的管理，在企业的生产中收到较好的效果。不仅连年超额完成生产任务，而且综合工序能耗达部颁特级水平。1993年实现了“无烟炉”的目标，在全国同类生产企业中位于领先地位。在调查中，我们认为焦化厂坚持以人为中心管理的基本特点是：一、以人为本，注重提高职工队伍素质创一流的企业，首先需要有一支高素质的职工队伍。焦化厂自1989年以来，针对职工队伍新老交替，业务素质不高的状况，狠抓了提高职工队伍素质的工作。坚持既抓管… |
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