基于精细化理念公立医院绩效管理优化路径研究 |
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引用本文: | 丘莉莉.基于精细化理念公立医院绩效管理优化路径研究[J].商讯商业经济文荟,2023(20):122-125. |
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作者姓名: | 丘莉莉 |
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作者单位: | 1.惠州市第一人民医院; |
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摘 要: | 在国家对公立医院绩效考核的有力实施与持续完善的背景下,公立医院必须不断提升运营管理效力,实行一体化、精细化、协同化与信息化管理,以此完善内部绩效管理体系,提高运营管理的效率与质量,保证医院各层级均能够达到绩效考核目标。但从目前来看,公立医院的多维绩效管理模式已经得到有效应用,但基于精细化理念的绩效管理中仍然存在诸多不足之处。因此,公立医院应当从多维角度出发,着重在计划、实施、评估、应用及反馈五个环节优化内部绩效管理体系,形成科学高效且动态化完善的内部绩效考核的良性闭环。
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关 键 词: | 多维视角 公立医院 绩效管理 优化路径 |
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