|
|||||
|
|
| 基于企业文化的员工关系管理问题研究 | |
| 作者姓名： | 牛伟山 |
| 作者单位： | 平顶山工业职业技术学院 |
| 摘 要： | 企业员工管理一直是现代企业管理的重点,随着现代企业管理制度的完善,企业越来越重视对员工的培育.企业文化是对企业精神的凝练,是企业经营理念的综合体现.将企业文化理念运用到员工关系管理当中,能够有效激发员工的认同感、归属感和责任感.本文分析了企业文化对员工关系管理的影响,并提出了改进的措施,希望能够为企业员工管理提供借鉴. |
| 关 键 词： | 企业文化 员工关系管理 问题 对策 |
| 本文献已被 维普 等数据库收录！ | |