为国有企业绩效考核开药方 |
| |
引用本文: | 陈永为.为国有企业绩效考核开药方[J].上海国资,2009(8):44-45. |
| |
作者姓名: | 陈永为 |
| |
作者单位: | 上海浦东发展集团 |
| |
摘 要: | 在全国国有资产监督管理工作会议上月长德江副总理曾指出:“要进一步完善业绩考核的指标体系.开展国际国内对标管理。要进一步完善年度考核和任期考核制度,引导企业实现可持续发展。要进一步完善激励约束机制,严格奖惩制度,对造成国有资产流失的,要追究责任。”结合近年参加国有企业绩效考核的体会,笔者认为,进一步提升国有企业绩效考核的水平,必须采取非常方法。
|
关 键 词: | 国有资产监督管理工作 企业绩效考核 药方 激励约束机制 国有资产流失 可持续发展 对标管理 指标体系 |
本文献已被 维普 万方数据 等数据库收录! |
|