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基层央行会计入员激励机制刍议——基于双因素理论视角
作者姓名:
傅长青
作者单位:
中国人民银行西宁中心支行
摘 要:
本文通过对激励的概念和内涵的诠释,分析了基层央行会计人员在激励中存在的问题,结合赫茨伯格双因素理论在激励中的应用,提出调动基层央行会计人员的工作积极性,关键是识别和处理好影响会计人员满意度的工作因素等建议。
关 键 词:
央行会计
双因素理论机制
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