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杂志ISSN号
服务型政府人力资源绩效提升工作体系构建
作者姓名:
王栋璐
作者单位:
东营市东营区住房和城乡建设局
摘 要:
实现人力资源绩效管理举措的创新改良,可以使服务型政府得到更高水平的构建。 在当前建设服务型政府的需求较为强烈的情况下,人力资源绩效管理工作受到各方面的高度关注。 文章对服务型政府人力资源绩效管理存在的问题展开了研究,并制订了符合服务型政府建设需求的具体策略。
关 键 词:
服务型政府
人力资源
绩效管理
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