事业单位人力资源激励机制分析 |
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引用本文: | 张玉倩.事业单位人力资源激励机制分析[J].市场周刊,2021(48). |
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作者姓名: | 张玉倩 |
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作者单位: | 青岛市市南区湛山街道公共服务中心 |
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摘 要: | 激励机制是事业单位人力资源管理中的重要管理工具,激励机制影响着员工工作积极性和工作态度,是实现事业单位长远发展的重要管理工具。 但是目前部分事业单位在人力资源管理中,没有将激励机制作用得以体现,导致事业单位的员工缺乏工作的积极性,不利于事业单位工作效率的提升。 因此,文章针对目前事业单位人力资源激励机制中存在的问题进行探讨,深入分析了事业单位人力资源激励机制改进措施,希望通过文章的研究提高事业单位整体管理水平。
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关 键 词: | 事业单位 人力资源 激励机制 |
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