建立国企经营者价值评价体系

随着国有企业市场化进程的加快．企业面临着市场环境、功能定位、管理体制和运行机制的四大变化，这就要求国企经营者的观念、行为．素养必须尽快适应市场经济法则和企业运行机制；必须完善竞争型企业经营者价值评价管理体系，完善对经营者的选拔、考核，监督和奖惩机制。