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分类号
杂志ISSN号
"人才强企"战略的思考与实践
作者姓名:
张翠荣
作者单位:
中石化长江燃料有限公司
摘 要:
人、财、物、信息是现代企业管理的四大要素,而财、物、信息又由人来控制和掌握,因此人力资源是企业的第一资源,企业的竞争归根到底就是人才的竞争。得人才则企兴,失人才则企衰,人才在企业的发展中起着决定性的作用。
关 键 词:
人力资源管理
“人才强企”战略
中国石化长江燃料有限公司
激励机制
企业文化
以人为本
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