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"人才强企"战略的思考与实践
作者姓名:张翠荣
作者单位:中石化长江燃料有限公司
摘    要:人、财、物、信息是现代企业管理的四大要素,而财、物、信息又由人来控制和掌握,因此人力资源是企业的第一资源,企业的竞争归根到底就是人才的竞争。得人才则企兴,失人才则企衰,人才在企业的发展中起着决定性的作用。

关 键 词:人力资源管理  “人才强企”战略  中国石化长江燃料有限公司  激励机制  企业文化  以人为本
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