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| 幸福生活 快乐工作 | |
| 摘 要： | 自成立以来,汇源始终坚持以人为本的企业文化,集团董事长朱新礼把它归结为让员工在汇源幸福生活快乐工作。将感恩作为企业文化的根基,用感恩的文化教育员工、感染员工、规范员工,这不仅提升了企业凝聚力,战斗力,更带动了汇源快速、健康地成长。在汇源,员工是真正意义上的主人翁。汇源不允许打工这样的字眼出现,董事长及所有高管的办公室都是透明的, |
| 关 键 词： | 幸福生活 快乐工作 企业文化 员工 董事长 始终坚持 以人为本 真正意义 文化教育 企业凝聚力 |
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