摘 要: | 事业兴旺,人才为本。近年来,四月省达州市审计局立足审计事业发展,从创新机制入手,着力加强青年干部培养,大力推进审计人才队伍建设。强化素质培养目前,我局青年职工31名,占67.4%,为此,局党组把提高青年干部的政策理论水平和业务技能作为首要任务来抓。除平时个人自学外,各科室每月理论学习不少于1天,全局每年集中学习不少于10天,至少举行两次学习心得交流会,办两期理论学习专栏,召开1次审计理论研讨会。同时,在青年职工、党员干部相对集中的农业外资审计科、经济责任审计科和财政金融审计科开展以践行“三个代表”重要思想为主题的“党员先…
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