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| 关于石油企业经营管理者队伍建设的几点思考 | |
| 作者姓名： | 葛万生 |
| 作者单位： | 胜利油田有限公司孤岛采油厂,山东,东营,257000 |
| 摘 要： | 企业经营的好坏 ,关键在于经营管理者的素质。近几年 ,随着全球经济一体化步伐的加快 ,特别是石油企业改制上市全方位、大力度的改革 ,企业开始直接面向市场经营 ,面对具有强大竞争力的国外大石油公司的冲击和挑战 ,建设一支高素质的经营管理者队伍非常迫切 ,已成为摆在我们面前的一项重大课题。站在新世纪石油企业发展的高度 ,从当前实际出发 ,对加强石油企业经营管理者队伍建设作如下思考。一、建立组织配置和市场配置相结合的经营管理者选拔任用机制石油企业长期的计划经济体制造成产权主体单一 ,产品结构单一 ,在选拔任命上具有行政化倾… |
| 关 键 词： | 石油企业 经营管理者 队伍建设 选拔任用机制 激励约束机制 培训机制 |
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