首页 | 本学科首页   官方微博 | 高级检索  
     检索      

浅谈股权激励模式下高管薪酬存在的问题及对策
引用本文:于云峰.浅谈股权激励模式下高管薪酬存在的问题及对策[J].中国总会计师,2012(6):42-44.
作者姓名:于云峰
作者单位:河北省道路运输管理局
摘    要:在所有者的资本达到一定的积累、企业的规模达到一定的高度后,所有者自身知识的不足和管理的日益复杂化.使其不得不聘请专门的管理者进行企业的经营管理。所以.企业所有权与经营权的分离是现代企业结构发展的必然趋势。但是.从企业与经营者之间的关系来看,经营者与企业股东之间存在委托代理的关系。

关 键 词:股权激励模式  高管薪酬  现代企业  经营管理  企业所有权  结构发展  委托代理  企业股东
本文献已被 CNKI 维普 万方数据 等数据库收录!
设为首页 | 免责声明 | 关于勤云 | 加入收藏

Copyright©北京勤云科技发展有限公司  京ICP备09084417号