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| 中职学校人力资源激励机制的构建策略 | |
| 引用本文： | 张强.中职学校人力资源激励机制的构建策略[J].长三角,2009,3(9). |
| 作者姓名： | 张强 |
| 作者单位： | 阿坝州中等职业技术学校,四川,茂县,623200 |
| 摘 要： | 中职学校人力资源激励机制的构建要坚持以人为本、公平、物质激励与精神激励相结合、正激励与负激励相结合、内在激励与外在激励相结合的原则.构建激励机制可以从工作和环境两大方面入手,采取目标激励策略、工作安排策略、教育培训激励策略,营造和谐的工作环境和氛围. |
| 关 键 词： | 激励机制 中职学校 人力资源 |
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