| 管理者政治关联与企业绩效相互影响的实证研究 |
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| 引用本文： | 高冰,王延章.管理者政治关联与企业绩效相互影响的实证研究[J].技术经济,2015,34(2):101-106,118. |
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| 作者姓名： | 高冰 王延章 |
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| 作者单位： | 大连理工大学管理与经济学部,大连,116024 |
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| 基金项目： | 国家自然科学基金重大研究计划重点支持项目 |
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| 摘 要： | 利用2008—2013年中国沪深两市上市公司的数据,分别采用普通最小二乘法和二阶段最小二乘法实证检验了管理者政治关联与企业绩效的双向内在关系。研究结果显示:当期的管理者政治关联与下一期的企业绩效之间存在显著的正相关关系,即当期的管理者政治关联可以推动下一期企业绩效的增长;当期的企业绩效与下一期的管理者政治关联之间存在显著的正相关关系,即良好的企业绩效有利于管理者在后期获得政治关联;整体而言,管理者政治关联与企业绩效之间存在积极的交互作用,这种良性互动有助于企业价值增长。
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| 关 键 词： | 政治关联 企业绩效 双向互动 |
Empirical Research on Interaction between Manager's Political Connection and Firm's Performance |
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| Gao Bing,Wang Yanzhang.Empirical Research on Interaction between Manager's Political Connection and Firm's Performance[J].Technology Economics,2015,34(2):101-106,118. |
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| Authors: | Gao Bing Wang Yanzhang |
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| Institution: | Gao Bing;Wang Yanzhang;Faculty of Management and Economics,Dalian University of Technology; |
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| Abstract: | |
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| Keywords: | political connection firm performance interactive influence |
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