| 人力资源管理专业毕业生就业意向调查与分析——以合肥师范学院2015届为例 |
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| 引用本文： | 伍文生.人力资源管理专业毕业生就业意向调查与分析——以合肥师范学院2015届为例[J].价值工程,2015(21):245-246. |
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| 作者姓名： | 伍文生 |
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| 作者单位： | 合肥师范学院经济与管理学院,合肥,230601 |
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| 基金项目： | 合肥师范学院质量工程项目“人力资源管理专业方向课程的教学方式改革研究---以《新员工入职培训》课程为例”阶段性研究成果，项目编号2014yj14。 |
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| 摘 要： | 文章以合肥师范学院人力资源管理专业2015届毕业生为调查对象,采取调查问卷的方式,对其就业意向开展调查,毕业生在求职准备、就业形势认识、期望薪酬等方面的结果,同时分析了影响人力资源管理专业毕业生就业的关键因素。最后就做好毕业生就业指导工作提出具体的改善对策。
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| 关 键 词： | 人力资源管理专业 就业意向 合肥师范学院 |
Investigation and Analysis on the Employment Intension of Human Resources Management Major Graduates:Taking the Graduates in 2015 of Hefei Normal University for Example |
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| WU Wen-sheng.Investigation and Analysis on the Employment Intension of Human Resources Management Major Graduates:Taking the Graduates in 2015 of Hefei Normal University for Example[J].Value Engineering,2015(21):245-246. |
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| Authors: | WU Wen-sheng |
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| Abstract: | |
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| Keywords: | human resources management employment intention Hefei Normal College |
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