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浅谈新旧准则下职工薪酬的比较
引用本文:
牛艳.浅谈新旧准则下职工薪酬的比较[J].中国外资,2012(18):246.
作者姓名:
牛艳
作者单位:
秦皇岛市职业技能鉴定指导中心
摘 要:
本文针对在新准则下职工薪酬的变化和新旧准则下职工薪酬差异进行了比较分析,进而阐述了这些差异对企业产生的不利影响。为规范应付职工薪酬的业务流程,建立应付职工薪酬的监控体系,发挥内部的监督作用起到了理论和实践的指导与借鉴。
关 键 词:
职工薪酬
职工工资
差异
影响
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