人力资本、职业培训与家政从业人员工资收入——基于上海市调查数据的分析

在二元劳动力市场格局下,次级劳动力市场中从业者的职业发展前景黯淡。本文采用赫克曼样本选择模型,在控制了样本自选择偏误后,发现在次级劳动力市场中人力资本与职业培训对从业者的工资收入具有显著的提升作用。具有较高学历、接受过职业培训、拥有中高级职业资格证书的家政从业人员,其单位工资水平更高。在家政行业内部从事不同家政服务内容者具有显著的工资差异,母婴护理与养老护理具有较高的工资优势。目前,家政从业人员对自身职业有着较高的认同感,在就业中融入了一定的个人发展。在人口老龄化的社会中,要引导家政行业发展,将其纳入老龄事业。