虚拟团队绩效管理的问题与对策分析 |
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作者姓名: | 吴建新 |
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作者单位: | 无锡商业职业技术学院,会计系,江苏无锡,214153 |
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摘 要: | 虚拟团队是跨越时间、空间或组织边界,以现代信息与通讯技术为沟通基础的新型团队,成功运用虚拟团队的关键是充分考虑虚拟团队的特征实施绩效管理。本文在诠释虚拟团队与虚拟团队绩效管理内涵的基础上,对虚拟团队绩效管理的问题与对策进行了较为深入的分析,以期能够对我国虚拟团队绩效管理的实践起到借鉴作用。
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关 键 词: | 虚拟团队 绩效管理 问题 对策 |
文章编号: | 1009-0061(2007)10-0135-03 |
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