| 企业人力资源开发过程中的人性化管理 |
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| 引用本文： | 单猛. 企业人力资源开发过程中的人性化管理[J]. 商业经济(哈尔滨), 2009, 0(13): 127-128 |
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| 作者姓名： | 单猛 |
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| 作者单位： | 佳木斯大学国际文化交流有限责任公司,黑龙江佳木斯154002 |
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| 摘 要： | 现代企业管理已进入到人本管理阶段，管理行为日趋人性化。面对日趋激烈的人才竞争、市场竞争，企业在人力资源开发与管理过程中应充分体现人性化管理的要求，把人性化管理思想带入到企业人力资源开发管理的各个环节，注重人的差异性、层次性，强调人的不同需要，突出人的主体性和能动性，并与企业的自身条件和可能相适应，以提高激励机制的针对性和有效性，也符合人性化管理的要求。
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| 关 键 词： | 人力资源 人性化管理 激励机制 |
Humanized Management in the Development of Enterprise Human Resource |
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| SHAN Meng. Humanized Management in the Development of Enterprise Human Resource[J]. Business Economy, 2009, 0(13): 127-128 |
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| Authors: | SHAN Meng |
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| Keywords: | |
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