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| 透视“公安模式”（四）——从公安农行创建学习型组织看提升核心竞争力 | |
| 引用本文： | 余德斌.透视“公安模式”（四）——从公安农行创建学习型组织看提升核心竞争力[J].湖北农村金融研究,2006(6):46-48. |
| 作者姓名： | 余德斌 |
| 作者单位： | 农行公安县支行 |
| 摘 要： | 要在众多竞争中立于不败之地,保持持续发展,只有提升企业的核心竞争力,而首要之举是创建学习型企业和组织它是提高和保持企业竞争优势的重要支点。这几年来,公安农行在“实施产品大营销、加快业务大发展、确保经营大安全”的总体思路下,立足于核心竞争力的提升,把加强企业文化建设与创建学习型组织放在重要位置,开展人文化管理,培优员工综合素质,创新经营思维和手段,不断超越自我。创下了连续四年存款总量、增量、市场份额和个人信贷净投放量、利息收入、支持面第 |
| 关 键 词： | 核心竞争力 学习型组织 公安 农行 企业竞争优势 创建学习型企业 企业文化建设 员工综合素质 创新经营 人文化管理 |
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