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试论医院文化在医疗市场竞争中的作用
作者姓名:江芷
作者单位:湖南省儿童医院离退休工作办公室 湖南,长沙,410015
摘    要:医院文化是医院作为一个特殊社会组织,在一定民族文化传统中逐步形成的具有医院特色的基本信念、价值观念、道德规范、规章制度、生活方式、人文环境以及与之相适应的思维方式和行为方式的综合。一、加强医院文化建设培养高尚的医院精神文化随着社会主义市场经济体制的建立和发展,医疗卫生体制也在进行相应的改革,目前医疗卫生行业正处在转轨时期,因此迫切需要培育新时期的医院文化精神,引导医务人员树立高尚的思想意识和行为标准取向。1.医院精神文化必须反映与时俱进,开拓创新的时代要求。在目前知识经济时代的大背景下,面对市场经济和医疗体制改革的形势与要求,医院精神文化应该强化无私奉献精神、爱岗敬业精神、艰苦奋斗精神、知识创新精神,努力培养医务人员的竞争观念、人文观念、信息观念、效益观念、时间观念、发展观念等现代意识。2.增强医院精神文化的感召力、凝聚力。医院文化应以人文为中心,尊重医务人员的自身价值,引导和激发他们的工作积极性和创造性,把个人目标融汇于医院的发展方向之中,使个人的利益和追求与医院的兴衰紧紧联系起来。二、健全规范的医院制度文化提高医院的现代化管理水平1.医院所从事的是社会主义福利性公益事业,医院在向社会提供医疗技术服务的过程...

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