浅谈薪酬管理在企业单位人才激励中的作用 |
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引用本文: | 张淑红.浅谈薪酬管理在企业单位人才激励中的作用[J].经济技术协作信息,2010(8):101-101. |
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作者姓名: | 张淑红 |
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作者单位: | 厦门银行股份有限公司 |
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摘 要: | 企业的竞争,归根到底是人才的竞争,因为人是作为企业对自身进行变革以适应环境变化的唯一动力。入世以来,随着涌入中国的国际企业越来越多,人才争夺战在各行业展开。给我国传统的人力资源管理制度带来了巨大的压力和挑战,如何更好的发挥人力资源的作用,成为现代企业首要考虑的问题。而薪酬管理作为人力资源中最重要的组成部分,正是从根本上保证人力资源的竞争优势,对提高企业的竞争力有着不容忽视的作用。
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关 键 词: | 薪酬管理 人才激励 企业 |
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