浅谈医院人力资源薪酬管理的几点思考 |
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引用本文: | 刘凌云.浅谈医院人力资源薪酬管理的几点思考[J].中国经贸,2014(16):97-97. |
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作者姓名: | 刘凌云 |
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作者单位: | 青岛市胶州中心医院 |
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摘 要: | 人力资源管理是各大医院建设发展中的重要组成部分,对提升医院的核心竞争力具有积极意义。薪酬管理作为人力资源中的重要部分,对现代公立医院的发展显得尤为重要。本文基于薪酬管理的基本内涵,重点探讨现代公立医院人力资源薪酬管理的相关举措,以期为促进医院的可持续发展提供一定指导意义。
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关 键 词: | 人力资源 薪酬管理 医院 思考 |
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