首页
|
本学科首页
官方微博
|
高级检索
全部学科
医药、卫生
生物科学
工业技术
交通运输
航空、航天
环境科学、安全科学
自然科学总论
数理科学和化学
天文学、地球科学
农业科学
哲学、宗教
社会科学总论
政治、法律
军事
经济
历史、地理
语言、文字
文学
艺术
文化、科学、教育、体育
马列毛邓
全部专业
中文标题
英文标题
中文关键词
英文关键词
中文摘要
英文摘要
作者中文名
作者英文名
单位中文名
单位英文名
基金中文名
基金英文名
杂志中文名
杂志英文名
栏目中文名
栏目英文名
DOI
责任编辑
分类号
杂志ISSN号
谈医院人才招聘工作存在的问题及对策
作者姓名:
牛静丽
作者单位:
邯郸市第一医院
摘 要:
人才是医院发展的基础,人才是医院生存的保障。随着我国社会的不断进步,对于医院的要求也逐步升高,从而使得医院在进行人才招聘时,提高了相关要求。文章对目前医院人才招聘的现状进行分析,对其中存在的问题进行总结,结合笔者自身的实践经验,就如何解决医院人才招聘中存在的问题提出合理化建议。
关 键 词:
医院
人才招聘
管理
本文献已被
维普
等数据库收录!
设为首页
|
免责声明
|
关于勤云
|
加入收藏
Copyright
©
北京勤云科技发展有限公司
京ICP备09084417号