劳动份额演变影响因素研究:一个文献综述

劳动份额下降的现实受到国内外经济学家的重视,现有研究在劳动份额下降的问题上已基本达成共识。关于劳动份额影响因素的有两条研究主线:一是在新古典一般均衡模型的框架下的分析,包括结构调整、全球化、经济波动、有偏技术进步及其变动对劳动份额的影响;另一条是在偏离一般均衡的条件下,二元经济结构和劳动力市场分割、企业异质性、制度变迁等因素对劳动份额的影响。并对不同理论视角作出简要评析,指出了今后可以进一步研究的方向。