民营企业家族制管理模式的局限与突破 |
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引用本文: | 徐充.民营企业家族制管理模式的局限与突破[J].生产力研究,2005(4):188-189,198. |
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作者姓名: | 徐充 |
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作者单位: | 吉林大学,中国国有经济研究中心,吉林,长春,130023 |
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摘 要: | 家族制管理模式是民营企业起步的引擎,当某些企业达到一定规模后,它又成为企业发展壮大的桎梏,因此,民营企业必须突破家族制管理模式,以家族资本去有效融合社会资本,与非家族成员共享企业的资产所有权、剩余索取权和经营控制权,完成从家族制企业向现代企业的变革。
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关 键 词: | 民营企业 管理模式 转变 创新 |
文章编号: | 1004-2768(2005)04-0188-02 |
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