中小企业人力资源管理问题探讨

企业要想在激烈的市场竞争中赢得发展，那么从根本上加强人力资源管理，坚持以人为本，充分发挥出人的主观能动性则是有效提高中小企业核心竞争力的关键。文章就目前中小企业人力资源管理中存在的问题展开探讨，就如何有效地开发和管理企业人力资源，提出了相应的见解。