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激励模式在企业人力资源管理中的运用
引用本文:
罗丹萍.激励模式在企业人力资源管理中的运用[J].现代商业,2013(26).
作者姓名:
罗丹萍
作者单位:
杭州华视数字技术有限公司 310012
摘 要:
激励是人力资源管理中的一个重要措施,直接影响员工在追求某些既定目标时的意愿程度.企业在实际工作中应综合运用多种激励策略,把激励的手段和目的结合起来,建立起适应企业特色和优质员工需求的开放的激励体系.
关 键 词:
激励
兴趣动机
人力资源管理
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