从“中国职业经理人第一案”看年薪制 |
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作者姓名: | 鲍明刚 |
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摘 要: | 一.“职业经理人第一案”波鞠又起:是合法合理的年薪还是侵占公司财产?2000年5月20日,广西喷施宝公司向当地警方报案说,本公司总经理王惟尊、财务总监水麒梁等人涉嫌侵占公司财务,当地公安局于2000年11月6日将王惟尊逮捕。这就是当时在企业界、学术界引起广泛反响的、被称为“中国职业经理人第一案”的“王惟尊案”。《南方周末》、《财经时报》、《中国企业家》、《新财经》等多家报纸杂志连续报道,307名MBA联名投书呼吁公正解决,著名经济学家吴敬琏等公众人物也表示关注,并呼吁在法律的框架内公正解决。2001年7月,北海市海城区人民检察院以事实不清、证据不足,决定对王惟尊不予起诉。
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关 键 词: | 年薪制 中国 职业经理人 激励机制 工资制度 劳动报酬 企业管理 |
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