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煤炭企业知识型员工的激励机制设计
作者姓名:马志飞  郭琴
作者单位:1. 太原理工大学矿业工程学院
2. 太原理工大学经济管理学院
摘    要:分析了煤炭企业知识型员工的现状和造成这种现状的原因,然后在探讨其激励因素的基础上提出了薪酬激励、福利激励、权利激励、文化激励、成才激励、团队激励等多种激励策略,并指出在设计激励机制时应注意的一些问题.

关 键 词:煤炭企业  知识型员工  激励机制
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