泡病假?先区分真假

病假真实性的认定阿里巴巴和肯德基这两个案例中,当事员工都提交了病假单,病假单的病因类似,分别是颈椎病、腰间盘突出,此类疾病没有直观的显现,认定其疾病的真实性主要依据员工提供医院开出的病假单.阿里巴巴在抗辩理由中提出,员工病假期间应当全休,而不应当外出,法院认为,对于是否应当全休应当由医院认定,而非单位,员工提供的病假单上医生建议颈椎病,建议休两周,并未提及卧床休息等类似的医嘱.