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| 审判简历,HR须把好五关 | |
| 引用本文： | 张苏宁.审判简历,HR须把好五关[J].人力资源,2017(11):40-43. |
| 作者姓名： | 张苏宁 |
| 作者单位： | 阿特斯阳光电力集团 |
| 摘 要： | 简历筛选是招聘工作中的一个核心关键环节,也是招聘人员的一个基本功.怎样才能快速而且准确地从众多的简历中发现那个"最合适"的候选人?如何快速高效地筛选简历?本文作者以多年招聘实践,总结出"筛选简历的闯关之法":简历粗筛、简历细选、简历精读、简历研判和简历匹配. |
| 本文献已被 万方数据 等数据库收录！ | |
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