论多元化的高等学校用人机制 |
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引用本文: | 吴小伟.论多元化的高等学校用人机制[J].现代商贸工业,2013(13). |
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作者姓名: | 吴小伟 |
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作者单位: | 重庆文理学院人事处,重庆,402160 |
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摘 要: | 按照国家深入推进人事制度改革的精神要求,结合高校实际情况、教育发展规律和岗位特点,就目前高校中存在的用人方式和可能出现的用工方式进行了分析,阐述了多元化用工方式存在的必要性和积极性。通过推进高校人事制度改革达到优化人员素质和队伍结构的目的,从而不断提高高校的学术水平、办学质量和办学效益,增强高校的竞争力和整体实力。
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关 键 词: | 人事制度 用人机制 人事代理 劳务派遣 |
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