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组织绩效考核应用平衡计分卡过程中存在的问题与对策
作者姓名:涂云海
摘    要:自从卡普兰和诺顿合作于1992年在<哈佛商业评论>发表奠基之作<平衡计分卡:良好绩效的测评体系>以来,作为组织绩效管理的手段和管理思想的平衡计分卡在各类企业得到了广泛的应用.

关 键 词:平衡计分卡 绩效考核 企业绩效管理系统 应用 组织 《哈佛商业评论》 Gartner 《财富》杂志
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