不让劳动合同跛脚行走

伴随着市场经济体制以及建筑业的不断发展与完善，日趋庞大的农民工队伍已经成为建筑施工企业的主要力量，因此，保障好、维护好农民工合法权益，解决农民工社会问题，发挥他们在经济建设中的积极作用已日益重要，成为我们面对的一项重要课题和工作。那么，劳动合同作为维护农民工合法权益的一个根本手段，其签订和管理状况又如何呢？对此，中建新疆建工集团一建结合本单位实际情况进行了认真地调研和总结。